成都雅思培训机构排行榜

成都雅思培训机构排行榜

1.新东方:从创立之初就积极拓展全球优质教育资源，构建满足国内中、高收入家庭教育国际化、财富国际化、生活国际化的服务链。

2.犀牛国际教育培训学校:拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一个比较综合性的、有名的私立教育机构。

3.渊学通雅思培训机构:已开设托福、雅思、SAT、ACT、GRE、GMAT、TOEFL Junior、美高、IGCSE、择校备考、留学申请和背景提升等1对1及1对多培训课程。

4.A加国际教育:是国内专业出国留学英语语言教育机构,专注雅思、新托福、SAT、GRE、MAT、SSAT、初中托福等海外留学考试培训班以及线上线下培训课程提升英语能力。

5.唯寻国际教育:是一家专业从事留学服务的国际性教育机构，为学生提供海外留学服务，是一家专业、规范、运营可靠的留学机构。

6.英途国际:拥有多年经验，专业的顾问团队，为学生提供完善的留学服务，并以全球知名的学校和课程为学生提供留学服务。

7.天道雅思培训机构:是一家专业的国际语言培训机构，一直以来以其专业的教学团队、经验丰富的教师，以及高效的教学模式赢得了学员的高度赞誉，结合了多种教学技术，采用了实战性的教学方法，给学员提供了专业的雅思考试培训

8.青竹雅思培训学校:口碑一向很好，学员们对课程设置、教学质量、教学水平等都非常满意，教学团队由一流的外教老师组成，他们均精通英语，拥有丰富的教学经验，可以更好地帮助学员掌握雅思考试的知识，提高雅思考试的成绩。

9.五环教育:学校拥有先进的教学设施，拥有完善的教学管理体系，能够为学员提供最优质的雅思培训服务，学校还拥有一支专业的咨询团队，能够为学员提供最专业的咨询服务，帮助学员更好地掌握雅思考试的知识点，提高雅思考试的成绩。

10.搜课网:来专业和优质的英语培训服务，一直以来都是雅思、托福、SAT和GRE等重要英语考试培训的领先品牌之一，以其多年来稳定且出众的考试成绩闻名。

以上就是这几家雅思机构，排名不分先后，仅供参考，到底选择哪一家要根据具体情况而定。

关于新东方

新东方语言培训机构是北京新东方教育科技（集团）有限公司旗下的培训机构，专注于提供各种语言培训服务，包括雅思、托福、GEE、GMAT等。该机构以全面提高学生的语言应用能力为目标，采用科学的教学理念和教学方法，致力于为学生提供优质、高效的学习服务。

新东方语言培训机构拥有一支经验丰富、专业资深的教师团队，他们不仅精通语言学、教育学等相关领域知识，还具备丰富的教学经验和独特的教学技巧。在教学过程中，教师们注重激发学生的学习兴趣和积极性，引导学生主动参与课堂活动，培养学生的语言实际应用能力。

除了课堂教学，新东方语言培训机构还为学生提供一系列的特色服务。例如，该机构为学生提供免费试听和免费口语测试服务，帮助学生了解自己的学习情况和水平。同时，该机构还为学生提供丰富的课外活动和实践机会，如语言角、文化沙龙等，帮助学生更好地融入当地文化，提高语言实际应用能力。

总之，新东方语言培训机构是一家专业、可靠的语言培训机构，注重教学质量和特色服务，为学生提供全面、高效的学习服务。

我们的课程特色

课程名称：IELTS封闭营7分班

课程价格：19,800元

班级人数：12-16人班

课时安排：96小时正课

适用学员：

有雅思实考经验并且成绩达到6.5分及以上，或剑桥官方 CEPT 测试达到47+，雅思目标分数 7 分及以上；英语基础较好，旨在提高英语听、说、读、 写综合运用能力及不同类型题目的答题熟练程度，进一步提高考试分数。

课程特色：

新东方最核心骨干教师授课，使用新东方与剑桥官方（雅思考试出题方）联合出版的Mindset高级，及最核心的考试真题精讲，对本身英语水平较好的学生提升考试技巧，以保证在考试中发挥自己稳定的高水平，课堂学习节奏较快，但兼顾互动和练习，有针对性的对学生做题中出现的错误反馈和提升。

雅思经验分享

雅思口语有口音会影响得分吗.1

雅思口语误区一：口音影响雅思口语得分。雅思口语口音不会影响到口语成绩。口语部分的评分标准主要包括四项：流利度、语法、词汇以及发音。

雅思口语误区二：口音重失分重。口音问题并不会对分数以及交流效果产生影响，一口地道的伦敦腔并不能为口语考试加分，而方言口音也不会导致扣分。在雅思考试中只要表达清晰，流利，口音问题不是衡量的标准。

雅思口语Part2的指南.2

一、Why—原因。解释为什么要做一件事，或为什么会有刚才这个观点。

二、What—目标。已经在做的事，或者想要做的事。

三、Where—地点。Where可能问具体的地点，比如城市，建筑物;也可能问抽象的信息来源，比如在哪里听到这个信息。

四、When—时间。回答when时可能引起时态的切换。另外如果觉得素材不足，可以在回答中加入有关howoften的频率信息。

五、Who—人。回答who的问题时，这个人的名字可以不明确，但有关于这个人身份或者性格的信息，不但让上下文显得更合理，也让考官觉得真实可信。

六、How—怎么做。在解释具体方法时，注意每个步骤或者层次要说得清晰，如果是用How提问表现与反应，可以先概括一句，然后再加入举例或者对比来制造画面感。